Herzlich willkommen und vielen Dank, dass Sie sich die Zeit nehmen, an dieser Umfrage teilzunehmen.

Im Rahmen meiner Bachelorarbeit an der FOM – Hochschule für Oekonomie und Management untersuche ich den Zusammenhang zwischen Zusatzleistungen (Benefits) und dem Arbeitsengagement von Beschäftigten. Ziel der Studie ist es, herauszufinden, inwiefern unterschiedliche Benefits das Engagement am Arbeitsplatz beeinflussen können.

Ihre Teilnahme ist freiwillig, und alle Angaben werden anonym und vertraulich behandelt. 

Der Fragebogen gliedert sich in mehrere Bereiche: Zunächst bitte Ich Sie um einige demografische Angaben, gefolgt von Fragen zu den Bereichen Arbeitsengagement, Arbeitszufriedenheit, Psychologisches Empowerment und Arbeitgeberattraktivität. Die Bearbeitung dauert etwa 15 Minuten.

Es gibt keine richtigen oder falschen Antworten – ich interessiere mich für Ihre persönliche Wahrnehmung und Meinung. Bitte beantworten Sie die Fragen ehrlich und so vollständig wie möglich, um die Aussagekraft der Studie zu maximieren.

Vielen Dank für Ihre Unterstützung und Ihre wertvolle Teilnahme an dieser Untersuchung!