Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit nehmen, an dieser wissenschaftlichen Online-Studie teilzunehmen.

Im Rahmen dieser Studie werden Zusammenhänge zwischen Führungsverhalten, Arbeitsmotivation und der emotionalen Bindung von Mitarbeitenden untersucht. Bitte beantworten Sie die folgenden Fragen basierend auf Ihren persönlichen Erfahrungen im Arbeitskontext.

Teilnahmevoraussetzungen:

An der Studie können Personen teilnehmen, die aktuell berufstätig sind oder waren, bereits Erfahrungen mit einer direkten Führungskraft gemacht haben und über 18 Jahre alt sind.

Die Bearbeitung des Fragebogens dauert ca. 5-7 Minuten. Es gibt keine richtigen oder falschen Antworten – entscheidend ist Ihre persönliche Einschätzung.

Als Dankeschön für Ihre Teilnahme haben Sie am Ende der Befragung die Möglichkeit, freiwillig an einer Verlosung von zwei Amazon-Gutscheinen im Wert von jeweils 25 € teilzunehmen. Falls Sie teilnehmen möchten, können Sie am Ende des Fragebogens eine E-Mail-Adresse angeben. Diese wird ausschließlich zur Durchführung der Verlosung verwendet und nicht mit Ihren Antworten verknüpft.

Freiwilligkeit. Ihre Teilnahme an dieser Untersuchung ist freiwillig. Es steht Ihnen zu jedem Zeitpunkt dieser Studie frei, Ihre Teilnahme abzubrechen, ohne dass Ihnen daraus Nachteile entstehen.

Anonymität. Ihre Daten sind selbstverständlich vertraulich, werden nur in anonymisierter Form ausgewertet und nicht an Dritte weitergegeben. Demographische Angaben wie Alter oder Geschlecht lassen keinen eindeutigen Schluss auf Ihre Person zu.

Fragen. Falls Sie noch Fragen zu dieser Studie haben sollten, wenden Sie sich gerne an folgende Mailadresse: nina.wesseling@fom-net.de

Hiermit bestätige ich, dass ich mindestens 18 Jahre alt bin sowie der Einverständniserklärung und der anonymen Auswertung der folgenden Angaben zustimme.